Esta obra aborda el tema de la psicologi¿a del trabajo de manera multidisciplinaria, puesto que no existen formulas simples y pra¿cticas para trabajar con las personas, ni una solucio¿n ideal para los problemas de la organizacio¿n; todo lo que se puede hacer es incrementar la comprensio¿n y las capacidades existentes para elevar el nivel de calidad de las relaciones humanas en el trabajo. Puesto que la Psicologi¿a del trabajo es una materia que logra reunir aportaciones de diversas disciplinas, las cuales tienen como objetivo el estudio del comportamiento de las personas en una organizacio¿n y co¿mo e¿ste afecta el rendimiento de la organización.
